ABOUT US本気で挑む人に、本気で応える。
リーマンショック、コロナ禍、物価高騰。
予想もしなかった出来事が、企業にも働く人にも大きな影響を与えてきました。
だからこそ私たちは、人を育てることを何より大切にしています。
挑戦する人には機会を。
努力する人には成長を。
一人ひとりが市場価値を高め、
どんな時代でも活躍できる人材へ成長すること。
その積み重ねが、社会の変化にも負けない強い会社をつくると信じています。
人とのつながりを大切にしながら、
挑戦する人の未来を支え続ける。
それが、ヒューマンリレーションネクストの変わらない想いです。
BUSINESS
「選択肢」と「高い商流」が、
誰もが飛躍できる環境を創る。
BUSINESS
「選択肢」と「高い商流」が、
誰もが飛躍できる環境を創る。
BUSINESS
「選択肢」と「高い商流」が、誰もが飛躍できる環境を創る。
BUSINESS
「選択肢」と「高い商流」が、誰もが飛躍できる環境を創る。
大手SIer / エンドユーザー
直契約 / プライム案件
arrow_downwardHRN エンジニア
プライム案件98％の高い商流。
私たちは、エンジニアが案件やキャリアの選択肢を広げられる環境づくりにこだわっています。高い商流が生み出す価値を、エンジニアの成長と還元につなげています。
経験者の方
経験・スキルに応じて、要件定義・設計などの上流工程にも参画可能。より上流・高いポジションへとキャリアを広げ、テックリードやマネジメント層を目指せます。
未経験の方
自社スクールやチューター、営業による手厚いフォロー体制に加え、自社メンバーがリーダーを務めるチーム化案件も多数。未経験からでも現場で経験を積み、着実にスキルを伸ばせる環境があります。
NUMBERS
数字が証明する、働きやすい環境。
NUMBERS
数字が証明する、働きやすい環境。
プライム案件比率
98
％
業界トップクラスの高商流。エンジニアとしての裁量と成長機会に直結します。
案件数
10,000
件以上
圧倒的な顧客ネットワーク。
あなたの希望やスキルにマッチしたプロジェクトをご用意できます。
月平均残業時間
7.9
ｈ
ワークライフバランスを保ち、プライベートや自己研鑽の時間を確保できます。
連続黒字経営
20
年
2006年の創業以来、一時的な流行に流されない、盤石な顧客基盤と確かな技術力で安定した経営を続けています。
産休・育休取得率
100
％
（男女ともに）
ライフステージが変化しても、長く安心して働き続けられるサポート体制が整っています。
有給取得単位
1
時間～
1時間単位での有給取得が可能。通院や役所の手続きなど、柔軟な休み方ができます。
COMPANY
働きやすさを支える、制度と環境。
COMPANY
働きやすさを支える、制度と環境。
エンジニアが安心して長く働けるよう、市場のポジションの確立から、福利厚生・労働環境、そして教育体制の整備に力を入れています。
市場のポジション
強固な顧客ネットワークによる安定した事業基盤と成長性。直契約だからこそ実現できるチーム参画案件など、エンジニアにとって有利な立ち位置について詳しく解説します。
詳細を見る
教育支援
自社運営スクール「Prorelate College」での学習をはじめ、ハイスキルエンジニアが主導する社内勉強会や資格取得支援など、学びを支える制度が充実。エンジニアの技術力向上を会社全体でバックアップする体制が整っています。
教育について知る
伴走型キャリア支援
現場の先輩が専属でサポートする「チューター制度」や、部門横断でのキャリア相談を実施。一人ひとりのキャリアの悩みに寄り添い、プロへの道のりを伴走支援します。
サポート体制を見る
キャリアパス
目指すべきキャリアの枠組みと、それを実現するための評価制度。マネジメントからスペシャリストまで、エンジニア一人ひとりの目標に合わせた多様な成長ルートをご紹介します。
キャリアを見る
福利厚生・労働環境
関東ITS健保への加入や、旅行・レジャーなどをお得に利用できる福利厚生サービス「WELBOX」、資格手当の支給など、エンジニアの暮らしと成長を支える制度が充実しています。
環境について知る
優良企業認定・認証
社員が心身ともに健康で安心して働ける環境づくりが、公的機関や第三者機関から高く評価されています。健康経営優良法人をはじめ、多数の認定・認証を取得しています。
認定一覧を見る
PEOPLE
風通しの良い環境を創る、仲間たち。
PEOPLE
風通しの良い環境を創る、仲間たち。
なぜ彼らはHRNを選んだのか？リアルな声をお届けします。
MESSAGE
代表メッセージ
「人とのつながりを大切にした、エンジニアファーストな会社であり続けたい」。
なぜ私たちは、共に会社を創る仲間として、あなたと歩みたいのか。
代表・白石の創業以来変わらぬ想いと、これからのビジョンを語ります。
想いの続きを読む
INTERVIEWS
社員インタビュー
上流から関わる、その面白さ。
前職では保守運用が中心だったメンバーが、当社への転職を機に、念願だった設計・構築フェーズへ早期から挑戦。難しさとやりがいを感じながら、一歩ずつ成長を重ねています。
最前線で活躍するエンジニアが、転職後のリアルな変化や仕事の魅力を語ります。
仕事の裏側を見る
DAILY LIFE AT HRN
HRNメンバーの日常
自分らしく、等身大で働く仲間たち
HRNで働くメンバーは、どんな毎日を過ごしているのか。 仕事のやりがいからプライベートとの両立まで、リアルな声を集めました。 社内の雰囲気をぜひ感じてみてください。
仲間たちを見る
CAREER ROLES
一人では辿り着けない、その先のキャリアへ。
CAREER ROLES
一人では辿り着けない、その先のキャリアへ。
最初の一歩も、さらなるキャリアアップも。あなたの現在地から描けるキャリアを、先輩たちのリアルな成長ストーリーとともにご紹介します。
未経験の方へ
ゼロからの挑戦を、
確かなキャリアへ導く仕組み。
「本当についていけるか不安」「放置されないか心配」。そんなあなたの気持ちに、私たちは全力で寄り添います。
HRNには、未経験者をプロへと育てる確かな「土壌」があります。未経験から上流工程や現場リーダー、役職者へとキャリアアップした先輩が多いのも、着実な成長ロードマップがあるからこそ。安心して最初の一歩を踏み出せます。
入社前に自社スクール「Prorelate College」でスタートダッシュ！
現場で活かせるクラウド技術を中心に、基礎から実践まで体系的に学べる独自カリキュラムを用意。資格取得もサポートし、必要な知識を身につけて、自信を持って現場デビューできる環境を整えています。
多方面から支える充実のサポート体制
現場配属後は先輩が専属チューターとして技術面からキャリアまでマンツーマンでサポート。営業やエンジニア役職者、スクール講師もそれぞれの立場から支え、一人ひとりの成長を多面的にバックアップします。
明確な成長ロードマップ
運用・保守やテストなどの基礎業務からスタートし、構築・開発・設計などへ段階的にステップアップ。資格取得や実務経験を重ねながら、将来の目指すキャリアに合わせて成長していけます。
経験者の方へ
「直契約」のステージで、
理想のキャリアを描く。
「給与が上がらない」「下流工程しかできない」「会社都合で案件が決まる」。
そんな多重下請けの構造的な課題を解決し、エンジニアとしての真の価値を発揮できる環境がここにあります。
多重下請けからの脱却
プライム案件98%。中間マージンがないため、前給保証と、成果に応じた大幅な給与UPを実現できます。
完全案件選択制
毎月10,000件以上の依頼から希望に合った案件を営業が提案。最終的に参画するプロジェクトを決めるのは、あなた自身です。
上流工程への挑戦
クラウド環境での設計構築やモダン技術での開発、PL/PMへのステップアップなど、希望のキャリアが叶います。
経験者の方へ
詳細はこちら
FAQよくあるご質問
選考や働き方について、多く寄せられるご質問にお答えします。
